Трудовой кодекс РФ 2017 - действующуая редакция

Любому работнику стоит помнить, что затягивать с защитой своих трудовых прав ни в коем случае нельзя. Стоит помнить, что Трудовой кодекс «стоит» на защите работников, так как в нем четко установлены способы защиты своих трудовых прав – в соответствии со статьей 352 ТК РФ защищать свои права можно абсолютно любым способом, не противоречащим закону. Так, например, работник вправе отстаивать свои права самостоятельно, обратиться в профсоюз работников, органы государственного контроля за соблюдением прав трудящихся (трудовую инспекцию) или органы судебной власти.

В случае если работник видит нарушение его трудовых прав по любому вопросу, регулируемому трудовым законодательством, он может самостоятельно их отстаивать перед работодателем, ссылаясь на определенные статьи трудового Кодекса РФ (какие именно – безусловно, зависит от конкретной ситуации). В противном случае ответственности работодателя можно добиться через государственные органы.