Обновления ТК РФ
Последнее обновление от 01.01.2017
Трудовой кодекс РФ 2017 - действующуая редакция
Любому работнику стоит помнить, что затягивать с защитой своих трудовых прав ни в коем случае нельзя. Стоит помнить, что Трудовой кодекс «стоит» на защите работников, так как в нем четко установлены способы защиты своих трудовых прав – в соответствии со статьей 352 ТК РФ защищать свои права можно абсолютно любым способом, не противоречащим закону. Так, например, работник вправе отстаивать свои права самостоятельно, обратиться в профсоюз работников, органы государственного контроля за соблюдением прав трудящихся (трудовую инспекцию) или органы судебной власти.
В случае если работник видит нарушение его трудовых прав по любому вопросу, регулируемому трудовым законодательством, он может самостоятельно их отстаивать перед работодателем, ссылаясь на определенные статьи трудового Кодекса РФ (какие именно – безусловно, зависит от конкретной ситуации). В противном случае ответственности работодателя можно добиться через государственные органы.
- Глава 1 ТК РФ Основные начала трудового законодательства
- Глава 2 ТК РФ - Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений
- Глава 3 ТК РФ - Общие положения
- Глава 4 ТК РФ - Представители работников и работодателей в социальном партнерстве
- Глава 5 ТК РФ - Органы социального партнерства
- Глава 6 ТК РФ - Коллективные переговоры
- Глава 7 ТК РФ - Коллективные договоры и соглашения
- Глава 8 ТК РФ - Участие работников в управлении организацией
- Глава 9 ТК РФ - Ответственность сторон социального партнерства
- Глава 10 ТК РФ - Общие положения
- Глава 11 ТК РФ - Заключение трудового договора
- Глава 12 ТК РФ - Изменение трудового договора
- Глава 13 ТК РФ - Прекращение трудового договора
- Глава 14 ТК РФ - Защита персональных данных работника
- Глава 15 ТК РФ - Общие положения
- Глава 16 ТК РФ - Режим рабочего времени
- Глава 17 ТК РФ - Общие положения
- Глава 18 ТК РФ - Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни
- Глава 19 ТК РФ - Отпуска
- Глава 20 ТК РФ - Общие положения
- Глава 21 ТК РФ - Заработная плата
- Глава 22 ТК РФ - Нормирование труда
- Глава 23 ТК РФ - Общие положения
- Глава 24 ТК РФ - Гарантиии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность
- Глава 25 ТК РФ - Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими госудаственных или общественных обязанностей
- Глава 26 ТК РФ - Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
- Глава 27 ТК РФ - Гарантии и компенсациии работникам, связанные с расторжением трудового договора
- Глава 28 ТК РФ - Другие гарантии и компенсации
- Глава 29 ТК РФ - Общие положения
- Глава 30 ТК РФ - Дисциплина труда
- Глава 31 ТК РФ - Общие положения
- Глава 32 ТК РФ - Ученический договор
- Глава 33 ТК РФ - Общие положения
- Глава 34 ТК РФ - Требования охраны труда
- Глава 35 ТК РФ - Организация охраны труда
- Глава 36 ТК РФ - Обеспечение прав работников на охрану труда
- Глава 37 ТК РФ - Общие положения
- Глава 38 ТК РФ - Материальная ответственность работодателя перед работником
- Глава 39 ТК РФ - Материальная ответственность работника
- Глава 40 ТК РФ - Общие положения
- Глава 41 ТК РФ - Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
- Глава 42 ТК РФ - Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
- Глава 43 ТК РФ - Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
- Глава 44 ТК РФ - Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
- Глава 45 ТК РФ - Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
- Глава 46 ТК РФ - Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
- Глава 47 ТК РФ - Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
- Глава 48 ТК РФ - Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц
- Глава 49 ТК РФ - Особенности регулирования труда надомников
- Глава 49.1 ТК РФ - Особенности регулирования труда дистанционных работников
- Глава 50 ТК РФ - Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и преравненных к ним местностях
- Глава 50.1 ТК РФ - Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства
- Глава 51 ТК РФ - Особенности регулирования труда работников транспорта
- Глава 51.1 ТК РФ - Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах
- Глава 52 ТК РФ - Особенности регулирования труда педагогических работников
- Глава 52.1 ТК РФ - Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей
- Глава 53 ТК РФ - Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические предствительства и консульские учереждения российской федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и гос учереждений
- Глава 54 ТК РФ - Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
- Глава 54.1 ТК РФ - Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров
- Глава 55 ТК РФ - Особенности регулирования труда других категорий работников
- Глава 56 ТК РФ - Общие положения
- Глава 57 ТК РФ - Государственный контроль(надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
- Глава 58 ТК РФ - Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами
- Глава 59 ТК РФ - Самозащита работниками трудовых прав
- Глава 60 ТК РФ - Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров
- Глава 61 ТК РФ - Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров
- Глава 62 ТК РФ - Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права